人事・労務・社会保険の専門家として、安定かつ適正な企業運営のために、規模や業種や、会社規模や各ステージに応じた提案型の人事・労務・社会保険に関するサービスをご提供いたします
相談のみのご依頼から、離職票など一部の業務のスポット契約まで、貴社の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。
さらに、将来的に労務業務を内製化したい、あるいは完全に外部委託したいといった移行期においても、最適な選択肢をご提案いたします。
労務・社保相談
- 労務に関する相談・助言
- 社会保険・労働保険に関する相談・助言
社会保険・労働保険手続代行
- 資格取得・喪失届（離職票含む）・被扶養者異動届などの申請手続き
- 年度更新（労働保険料申告書）の申請手続き
- 算定基礎届・月額変更届の申請手続き
- 新規適用届などの申請手続きる）
給与計算
- 毎月の給与計算・賞与計算の代行
- 給与明細の作成、WEB明細の配信
就業規則・各種規程
- 就業規則の作成・改定
- 賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程などの作成・改定
- その他各種規程の作成・改定
助成金申請支援
- キャリアアップ助成金の申請代行
- 業務改善助成金の申請代行
- 人材開発支援助成金の申請代行
- その他助成金情報の提供
労務デューデリジェンス・IPO支援
- M&Aにおける労務リスク調査
- IPO（株式上場）に向けた労務DD・労務体制整備支援
- 任意監査（未払残業、コンプライアンスチェックなど）